Thursday, January 19, 2119

55條說話公式

01 想和別人聊得開心,先翻轉 5 個錯誤的觀念! (為什麼你說話不好笑?)
能帶動氣氛的人哪裡不一樣?
1. 錯誤觀念 1:愉快的聊天,需要「有趣的話題」
愉快的聊天,不需要「有趣的話題」
2. 錯誤觀念 2:情緒高漲,才能炒熱氣氛
 別勉強裝嗨
3. 錯誤觀念 3:一定要有「哏」才好笑
有趣的話題不一定需要「哏」
4. 錯誤觀念 4:正向的話題才能聊得開心
有趣的話題不是「人的不幸」,就是「背後的真相」
5. 錯誤觀念 5:等現場氣氛熱絡來,再加入圈子
不要在氣氛熱當時,加入圈子
有趣的對話,就是「替人著想」
02 越聊越起勁,閒聊的 7 條公式 (第一步,製造「有趣」的氣圍)
有趣的對話從「閒聊」開始
絕對不要說「我也是」
不要問可以用「Yes」或「No」回答的問題
與其問「幾點 、哪裡、誰」,不如問「為什麼、怎麼會這樣」
將對方所說的話「圖像化」,就能想出新問題
不要死腦筋地解讀對方的話
「回答」的內容要具體
反問對方問題 
03 稍微改變說話方式,就能讓對話變有趣的 12 條公式
為什麼他說話這麼有趣
「有趣的人」懂得轉換說法
找出話中的「矛 盾」和「新意」
吐槽之前,先肯定對方一次
聽完對方描述「好事」後,回應相反的經驗 
在自誇中加入「自嘲」的要素
「第一名」、「優秀」、「菁英」都是很好用的笑料
比喻有兩種,「狐假虎威」和「發現共通點」
 描述要「有節奏」並且「具體」
尷尬的時候,搬出「主哏」化解
為什麼大家總愛聽「出乎意料」的事
禿頭有分「討喜的禿頭和不討喜的禿頭」 
自己覺得很有趣,但現場反應冷淡時的 3 個應對策略  
04 20條有趣人的說話公式
實踐! 有趣對話所需的準備與勇氣
兩人對話」八分聽,兩分說
與朋友關係」好事以壞事收尾,壞事以好事收尾
與朋友閒聊」聊聊「最近迷上的事」
在職場受歡迎的祕訣」對上吐槽,對下裝傻 
與上司,前輩說話」「不過,您這麼厲害,不用擔心」肯定+ 吐槽,成為受人喜愛的下屬
對下屬、晚輩說話」說一個比他更失敗的經驗,「More 失敗理論」
開會」在做得到的範圍內,思考有趣的提案 
開會」神奇吧! 只要認同對方的點子,就能成為「有趣的人」
接待客戶,與客戶聊天時」自我介紹要「適度自嘲」
接待客戶,與客戶聊天時」越是大咖,就越要跟他「閒聊」
難得獲得表揚時」一句「不是我要求這麼做的喔」,讓你居功也不怕樹敵
聯誼」受歡迎的關鍵不在「吐槽」,而是「貼心」
找結婚對象」必勝戀愛法則,從表達「我喜歡你」開始
約會」與其「愛的告白」,不如「緊張的告白」
約會、接待」看美食指南的網站,比起「排名」,「評論」更重要
約會、宴會」翻雜誌找話題 
約會、宴會」對男性,稱讚他;對女性,找出她的「可愛之處」
冷場」吐槽要立刻;夕換話題要慢半拍
找不到餐廳、塞車等突發狀況」「怎麼可能!」一句話救援成功
道歉」加上動作,更容易傳道心意
 04 在演講、主持等場合,展現說話魅力的 10 條公式
 演講不用太賣力
 「演講」鼓起勇氣,說出眼前的事實
「演講」越厲害的人,演講的語氣越「淡定」
「演講」說出與事實相反的話,「反話法」
「演講」多點具體,少點客套
 「演講」談談自己的失敗經驗
「演講」臨時被叫上台也不怕,說出「記憶中的小插曲」吧
「主持、撐場」別人嗨的時候,你休息。不要留戀,朝下一個話題邁進
「自我介紹」善用別人對你的印象
「人前」逗笑眾人的 4 個法則
「人前」 說錯話,是引人發笑的絕佳機會

Sunday, January 15, 2119

[孫子兵法]-簡介

 (11家註孫子)

孫子兵法_01

始計篇、作戰篇、謀攻篇是講兵法的頭腦,講對戰爭性質的認識和戰略的觀念。
孫子兵法_02 始計篇
孫子兵法_03 始計篇
孫子兵法_04 作戰篇
孫子兵法_05 謀攻篇
孫子兵法_06 謀攻篇
孫子兵法_07 謀攻篇
孫子兵法_08 軍形篇

孫子兵法_09

孫子兵法_10

孫子兵法_11

孫子兵法_12

孫子兵法_13

孫子兵法_14

孫子兵法_15

孫子兵法_16

孫子兵法_17

孫子兵法_18

孫子兵法_19

孫子兵法_20

Friday, November 25, 2118

說話技巧

簡介

說話 18 招

第一章 不管跟誰都聊得來的說話技巧
01 成功的人能讓「對方說出有趣的話」
     失敗的人會「自己說出有趣的話」 
02 成功的人不怕說出「自己的缺點」
     失敗的人常誇耀「自己得意的行為」 
03 成功的人都是「以笑臉迎人」
     失敗的人常常「冷若冰霜」
04 成功的人能「聊出有深度的話題」 
     失敗的人「說話內容膚淺」
05 成功的人讚美「讓人樂到心坎裡」
     失敗的人常「口不從心拍馬屁」
06 成功的人能「掌握全場的談話權」
     失敗的人常「自己一人唱獨角戲」
07 成功的人總能「發掘對方的優點」
     失敗的人只會「稱讚對方的外表」
第二章 提升好感度的「詢問技巧」
08 成功的人能真誠的「聆聽對方說話」
     失敗的人搶著「傾吐自己的心聲」
09 成功的人引導對方「暢所欲言」
     失敗的人以「自我主觀立場說話」
10 成功的人喜歡聽別人的「豐功偉業」
     失敗的人寧願聽別人的「牢騷抱怨」
11 成功的人能聽出話中情緒「立即產生共鳴」
     失敗的人只會「全盤接受表面字義」
12 成功的人不強求對方「有相同的思考模式」
     失敗的人會「執著彼此的認同感」  
13 成功的人能「婉轉的」提出問題
     失敗的人常「直白的」提出疑問
14 成功的人不給予建言「常常靜心聆聽」
     失敗的人「急於提供解決方法」
第三章取得信賴感的「拉近距離技巧」
15 成功的人交談時「保持眼神交會」
     失敗的人「目光閃爍不敢直視」
16 成功的人在話題中「創造共通點」
     失敗的人在話題中「尋找相同點」
17 成功的人能「找到關鍵字重複複誦」
     失敗的人常「加油添醋多說一句」
18 成功的人會配合對方「調節說話音量」
     失敗的人只會「自顧自的說話」
19 成功的人「觀察對方的下巴說話」
     失敗的人「醉心於自己的談話之中」
20 成功的人能「將談話內容具體化」
     失敗的人「無法理解對方的語意」
21 成功的人對「不感興趣的話題也能產生共鳴」
     失敗的人對「沒興趣的話題表現厭煩」
第四章淺顯易懂的「表達技巧」
22 成功的人思考「能為對方做些什麼」
     失敗的人等待「對方理解我」
23 成功的人說話「從結論談起」
     失敗的人說話「避重就輕」
24 成功的人「用詞淺顯易懂」
     失敗的人「說話艱澀難懂」
25 成功的人以「抒發感受的方式」請求對方
     失敗的人以「強迫性的語氣」要求對方
26 成功的人說話「臨機應變」
     失敗的人說話「一層不變」
 第五章讓工作得心應手的「說話法則」
27 成功的人「明白聊天的重要性」
     失敗的人「不懂閒聊的意義」
28 成功的人「尊重對方的面子」
     失敗的人「常給人碰釘子」
29 成功的人「對周遭事物心存感激」
     失敗的人「常說自己遭到嫉妒」
30 成功的人「發言謹慎」
     失敗的人「常口沫橫飛高談闊論」
31 成功的人「能接受挫折」
     失敗的人「逃避面對沮喪」
32 成功的人「凡事有萬全準備」
     失敗的人「常常臨場發揮」
33 成功的人面對人群「會不由自主的緊張」
     失敗的人面對人群「完全沒在意」
34 成功的人能讓「對方侃侃而談」
     失敗的人常會「自己滔滔不絕」
第六章讓溝通得心應手的「心理層面」
35 成功的人「接納緊張,克服恐懼」
     失敗的人「掩飾緊張,害怕面對」
36 成功的人用「正面能量」看待事情
     失敗的人常用「負面的觀點」詮釋
37 成功的人「肯定自我、不討好每個人」
     失敗的人「常期粉被別人喜愛」
38 成功的人能「接納自己的缺點,包容他人」
     失敗的人「以否定的態度,無法感同身受」
39 成功的人「接納緊張,克服恐懼言談之中總是信心滿滿」
     失敗的人常「人前人後妄自菲薄」
40 成功的人面對中傷「泰然處之」
     失敗的人因為中傷「一蹶不振」
41 成功的人能「克制怒火」
     失敗的人「輕易表達怒氣」
42 成功的人「不將負面批判完全聽進去」
     失敗的人「相當在意別人的言語」

 第七章成功人的「習慣用語」
43 成功的人會回答「我明白了」
     失敗的人會回答「我知道了」
44 成功的人「不會說保護自己的藉口」
     失敗的人「為保護自尊而藉口一堆」
45 成功的人常說「是」
     失敗的人常說「可是」
46 成功的人尋求「解決問題的方法」
     失敗的人探究「問題發生的原因」
47 成功的人開口閉口「都說好話」
     失敗的人開口閉口「都是抱怨」
48 成功的人常說「謝謝」
     失敗的人常說「對不起」
49 成功的人「格局遠大」
     失敗的人「只看眼前」
50 成功的人會說「想成為…」
     失敗的人會說「不要成為…」

Monday, September 26, 2118

[管理定律] 索引


安慰劑效應 (Placebo Effect)

阿爾巴德定理  (客戶)

魚缸理論  (客戶)

暗箱模式

阿爾布萊特法則 (內部管理)

阿姆斯特朗法則 (轉型)

阿什法則 (盡快解決問題)

艾奇布恩定理 ()

[人格] 索引



[九型人格] 索引

簡介

測驗 1測驗 2 (擇一)

規則

九型共同及差別

第一型 (標準求正者):愛標準

第二型 (古道熱腸者):愛給予

第三型 (角色任務者):愛成就

第四型 (個人風格者):愛獨特

第五型 (博學多聞者):愛知識

第六型 (忠誠懷疑者):愛中庸

第七型 (幻想嘗新者):愛享樂
八偏七型
第八型 (力量追求者):愛力量

第九型 (和平忘我者):愛無我

心得