如果想讓對話變得有趣，只要先回想他的處境再發問即可。
最簡單的方式，就是問一些能連結他過去的問題。
不有趣的記者會講：您在最關鍵的一局打出連時安打，請問當你走進打擊區時，心情如何?
球員聽到也只能回簽：「打出安打的時候，非常開心」
如果改成：剛才第三局下半，您擊出了寫鍵安打。我記得，最近這兩、三場比賽您都沒有擊出求，請問您此刻心情如何?
這樣問法營造出一種戲劇性的氛圍。
什麼樣的問題讓人很難聊得下去
如果你的問題，只能讓對方回答，是或不是，這個話題 很難接續下去。
人會對關心自己的人打開心房
人們有一個習慣，就是會對關心自己的人打開心房。
也許，對人而言，最有趣的話題就是「聊自己」。
所以，想加入聊得起勁，「問問題」的功力很重要。
但對一位剛認識的人，也不知從何問題，這時不要把心思集中在他本人身上，而是要注意他做了什麼。
打個比方，如果對方說他的興趣是射箭，你就可以針對他的興趣發問。
思考談話對象的「過去」與「立場」再發問。
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